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株式会社アエラス.GRの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.8

株式会社アエラス.GRの口コミ一覧ページです。株式会社アエラス.GRで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アエラス.GRへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月29日
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
288万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 288万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任
4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任
4.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年12月24日
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年10月05日
回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
4.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
25万円 | 1万円 | 0万円 | 6万円 |
年収 | 25万円 |
---|---|
月給(総額) | 1万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 6万円 |
口コミ投稿日:2024年12月10日
回答者: 女性/ 賃貸営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
4.6
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アエラス.GRの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
給与制度は充実していると感じます。昇給に関しては、結果だけでなく過程も含めた評価が昇給に繋がります。賞与に関しては、単純にやった分だけ賞与に反映されるので社員のモチベーションにもつながりますし、そのために頑張るという社員が大半です。資格等の各種手当も、宅建手当が月3万円と同じ業界でも高い水準で手当が支給されているため、宅建の取得を目指す社員も数多くいます。
評価制度:
評価制度に関しては結果とそれに伴う過程で精査されていると感じます。営業成績が突出していなくても、部下の育成や店舗業務が優れているスタッフも満遍なく昇進の機会が与えらていると思います。年功序列を感じたことは一切ありません。