回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 25万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
時給換算。
各種保険、家賃補助もしてもらえる。
人が足りなければ直ぐに補充して下さり、初年度の給料面での不満はなかった。
評価制度:
実力主義。
在籍時は
月に一度、社長と話し合いが設けられ
トコトン話を聞いて頂ける。
問題、課題があれば解決するまで話し合って貰える。
今後、会社のビジョンの力になれるように業務外での準備を怠らなければ役職を貰うのは難しくない。
時給換算。
各種保険、家賃補助もしてもらえる。
人が足りなければ直ぐに補充して下さり、初年度の給料面での不満はなかった。
評価制度:
実力主義。
在籍時は
月に一度、社長と話し合いが設けられ
トコトン話を聞いて頂ける。
問題、課題があれば解決するまで話し合って貰える。
今後、会社のビジョンの力になれるように業務外での準備を怠らなければ役職を貰うのは難しくない。