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株式会社髙山の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方事業所/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:
女性は比較的に楽な事務職が大半なため、働きやすい環境だと思う。ただし、管理職で女性は見たこと無い。女性ならせいぜい主任止まりであろう。地方の事業所では勤続年数の長い高齢女性社員が役職以上に発言権があったりするのも特徴である。

口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年01月14日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと
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口コミ投稿日:2024年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月13日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている方が多数いるので環境的には悪くないと
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口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関東支店・営業二課

2.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:最近は女性営業も増えていますが女性管理職は少ないと思います。以
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口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:特に女性が働きやすいとは感じなかった。働きにくいとも思わなかっ
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口コミ投稿日:2025年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとて
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:基本的にリモートワークはなく、産休育休明けで仕事に戻られた方は
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品管理/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はごくわずか。ただ増やそうとはしている。休暇は営業
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口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:女性でも役職に就いている方が多くいる。長く働けばそれに応じて役
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

2.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:本社に至っては、給与や働き方を気にしなければ、働きやすいと思う
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 商品管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。むしろ変な優しさがある。(車を運転させ
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:比較的福利厚生もしっかりしており、配慮がさ
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年04月26日
女性の働きやすさ:男女の違いで働きにくさを感じたことはありません。関係なく活躍し
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口コミ投稿日:2020年01月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得後、復帰している人に対しては手厚いと思う。産休
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:確立されたモデルが無く、長く働けるか不安なまま。具体的なプラン
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口コミ投稿日:2019年08月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の働きやすさ:育休・産休制度がきちんとしている。寿退社する人が多いが育休・産
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口コミ投稿日:2019年08月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:営業だとまだまだ女性が少ないので比較的優遇されるケースが多い、
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口コミ投稿日:2021年04月19日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:産休育休を取得する方もいるので働きやすいと思う。給料もまあまあ
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一営業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:男女問わず、実績に基づいた評価がされていた印象。女性役職者も多
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性も事務以外で積極的に登用しているが現実的にはマネージ
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休育休など割合取りやすい環境にあると感じる。生活環
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:育休や時短社員などを活用している女性社員は多く、その辺は考えら
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:女性がチームのリーダーをやっていたりするので、社員の人はモチベ
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