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株式会社星野リゾートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
働きがい:様々なお客様がおり、目の前のお客様のことを考えて接客するのはすごく楽し
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:基本的に研修がないといえばない。あるといえばある。休みを指定
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:相談しやすく、先輩との距離が近いためチャレンジしやすい環境運
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回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスチーム

1.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:特にない働きがい:接客が相当好きでなけ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしていました。最初は教育係の先輩が着き、で
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:現場で数年働けば本社に移動できる可能性がある。現場仕事では特
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:年次関係なく色々なことができるのが魅力。積極性があれば色々な
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 村民食堂/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:自分のキャリアによって目標設立がたてられるので自分にあった成
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
働きがい:入社年次が若いうちからプロジェクトに参加できるため
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回答者: 女性/ カスタマー業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
働きがい:自分の提案したことは通りやすく実行できやすいとこ
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:時間外で様々な研修が用意され
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:麓村塾という自分の興味のある講座を受けられる。休業期間に移動
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月13日
成長・キャリア開発:個人を尊重していただけるので研修などを通して人間として成長が
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:入社前に青森で新入社員全員で集まる研修があった。また、オンラ
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:自分が行いたいことが何でもできる可能性があるため、仕事をどこ
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回答者: 男性/ 旅館スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:研修は定期的に開催されるが、かなり忙しい中で参加する必要あり
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:挙手すればやらせてもらえる
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回答者: 男性/ 夕食マネージャー、客室マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月03日
働きがい:お客様が楽しんで滞在している姿を
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月07日
働きがい:マルチタスクを謳っているだけあって色々な業務に関わることが出来、その日
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:他施設への異動や、東京にあるオフィスのグループへの異動の希望
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回答者: 女性/ 星野リゾート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:部署や施設によってかなり違う。働きがい:きちんと残業代を出し
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:よい意味で個人のはたらき方の裁量が大きい会社なため、自分をコ
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回答者: 女性/ サービス管理者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:サービス業界を志望している人はいいと思う地方に配属されること
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回答者: 男性/ ブライダル職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:研修は部署に依存してしまうので、全社統一のマニュアルなどは少
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスチーム/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
働きがい:働きやすいと思う。何のためにホテルで仕事をするかという目的がはっきりし
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現地施設/ チームリーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。働きがい:他者に喜んでもらうことにや
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:やりたいことはなんでもできます。なんでもまかせてもらえる素晴
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回答者: 女性/ ホテル業全般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービスチーム/ プレイヤー

3.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:新卒で入って学ぶことが多かった。仕事の責任感やチームワーク、
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントなど

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:社歴に関係なくマネージャーへ立候補ができたりします。やる気や
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月08日
働きがい:宿泊業というBtoCの業務形態故、顧客と接し直接自身が貢献、ダイレクト
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがい:やはりお客様に喜んでもらえた時です。「またあなたに会いにここに来ます」
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:チャンスを求めている人にとっては、きちんと有言実行さえすれば
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回答者: 男性/ ブライダルサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル部門/ ユニットディレクター(課長職)

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
成長・キャリア開発:基本的には個人の成長はその個人に委ねられていますが、「麓村塾
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:立候補制度など、積極性をもっていれば、広く昇進できる機会は開
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
成長・キャリア開発:研修はかなりしっかりしている。厳しい面もあ
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