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株式会社星野リゾートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 5万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 92万円
給与制度:ボーナスは評価によって決定し、年数などは起因しない。しかし、業績によっ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は毎回自己評価と、上長の評価をすり合わせて面談し、その点数によって
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:AからEの五段階評価。一定まで上がったらそこから上がらない。評価に応じ
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ホテル業界の中では、給与が高いと思っている。ほとんどが残業での稼ぎだが
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回答者: 女性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒で入った頃には恐らく、他ホテルと比べたら多くのお給料が貰えていると
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 5万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に2回評価面談があり自分の評価のレベルにより昇給額や賞与の金額が変わ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ほぼ変わらない。賞与はしっかりと出る。コロナ禍でもしっかり出ていた点は
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回。残業代は1分単位で支給があります。給料は同じ業
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:非常に分かりやすく、妥当な金額を貰っていたと思う。残業時間に関しては多
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が安い。残業で稼いでいく感じ。賞与も評価制で部署によって基準もバ
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回答者: 男性/ ホテル・旅館サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 2万円 68万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 68万円
評価制度:明確な評価項目を設けている。しかし、項目によってはほとんど人はできない
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスコース/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 29万円 5万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
給与制度:年収は会社概要通り。賞与は新卒6月時点で16万支給あり評価制度:自己評
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 26万円 8万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ホテル業界の中では月給が高いほう。しかし今後、給料が上がる見込みがない
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:制服に着替える時間等は勤務時間外となる。評価制度:事務仕事をする時間が
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SVスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回で、業務に関するチェック項目の達成率に合わせて支給されます
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 10万円 50万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:この業界では、一定水準以上いただけていると思います。ただ、やはり残業あ
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の評価によって昇給と賞与額が決まります。20代の頃からでも実力を
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:以前と比べて、基本給が上がっていました。賞与も十分に出ます。良くも悪く
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代はしっかり出るし、賞与も多い方だと思います。1分単位での支給で、
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回答者: 男性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスチーム/ サービスチーム

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 1万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制度によるが、評価されるには時間が必要。評価制度:
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年次を重ねてもあまり給料はあがらないと思います。残業代が1分単位ででる
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ホテルブレストンコート総支配人室/ 部長・次長クラス

3.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年俸制スタッフの場合は冬季に年1回。役割レベルによる基礎年俸を土
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的に評価面談があり、自己評価と他者評価の点数をもとに給料が決定する
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス

4.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価項目に応じて給料が定められます。評価制度:評価項目の目標に向かって
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 72万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:残業代は1分単位で支給されるので、残業に対しての不満感はありません。評
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回答者: 男性/ 専任調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 専任調理/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:マニュアルがあり、一見公正な評価が得られるように感じるが、評価者の感情
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ サービスマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 8万円 90万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年2回の評価があり、平均した点数で賞与率が決まる。点数に合わせてレベ
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回答者: 男性/ 朝食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回。1年目からの夏からあるため、モチベーシ
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 26000万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 26000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:施設にいる偉い人との面談によって次の期間の給与が決まる。ただ3年でも5
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は少ないですが、手を挙げれば上にいけると思います。評価制度:自己評
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 185000万円 25000万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 185000万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 40万円
給与制度:これだけ残業してこんなものなのかと思った。評価制度:公平に評価するため
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 28万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 28万円
給与制度:半年に1回、評価面談という制度があり、半年の自分の仕事の頑張りを振り返
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 12万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:新卒にしては手取りで22万あり
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回答者: 女性/ 星野リゾート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当はほとんど自己申請。一時的に先に自分で立て替え必要となり少々不便を
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回答者: 女性/ サービスチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:会社独自の評価制度があり、その評価が中心で動いているのでその基準さえ満
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