「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.0
32件ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の口コミ一覧ページです。ホテルマネージメントインターナショナル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホテルマネージメントインターナショナル株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月08日
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宿泊課
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | 14万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年11月15日
回答者： 男性/ トレーニング指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.2
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ ホテル事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊事業部/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ ホテル事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊事業部/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2022年10月14日
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理課/ マネージャー
2.7
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.2
口コミ投稿日：2021年06月01日
回答者： 女性/ 宿泊サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 開発部/ 課長
3.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 開発部/ 課長
3.3
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ ホテル事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊事業部/ 一般
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年06月01日
回答者： 女性/ 宿泊サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年02月04日
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
3.2
口コミ投稿日：2024年11月15日
回答者： 男性/ トレーニング指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年11月15日
回答者： 男性/ トレーニング指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
口コミ投稿日：2024年11月15日
回答者： 男性/ トレーニング指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ ホテル事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊事業部/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2024年11月15日
回答者： 男性/ トレーニング指導/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ ホテル事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊事業部/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ ホテル事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊事業部/ 一般
3.0
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 開発部/ 課長
3.3
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 回答なし/ 宿泊予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 回答なし/ 宿泊予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月03日
回答者： 男性/ ホテル/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 開発部/ 課長
3.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 開発部/ 課長
3.3
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 回答なし/ 宿泊予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 回答なし/ 宿泊予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 回答なし/ 宿泊予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 開発部/ 課長
3.3
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 料飲サービス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲課/ アシスタントマネージャー
まず、基本的に年功序列です。基本給が上がるどころかコロナによる売上低下によりむしろ下がりました。その後少しは上がったものの以前として給料は低いです。役職が上がれば数千円給料は上がりますが、あまり役職が上がる時はなく、また上がったとしても数千円なので正直昇給には期待しない方がいいです。ボーナスもその年その年でだいぶ変わります。1回につき5万もない時もあれば1ヶ月分出る時もあります。恐らく、事業所によって異なるかと思います。ただ、なぜか自分のいた部署はボーナスが入ったら総支配人というその事業所で1番上の人にありがとうございますと言わないといけない謎の決まりがあります。手当に関しては異動がある場合は自宅手当などは出るかと思いますが異動してる社員は滅多にいないと思います。あとは、他の会社と内容は変わらないかと思います。ただ、寮が3000円と1万円の寮とあるので良いと思います。
評価制度:
普通に働いていれば昇格します。特に難しいことはありません。人によって上がる頻度は異なりますが最低1年から3年の間で昇格すると思います。ただ、昇格したからと言って特に変わった業務がある訳ではありません。給料が若干上がるぐらいです