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株式会社不二ビルサービスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
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株式会社不二ビルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社不二ビルサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを73件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社不二ビルサービスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月15日
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリーン
2.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 男性/ クリーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
回答者: 男性/ 設備管理及び清掃スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理課、クリーン事業部/ 平社員
3.3
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3.3
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369No.60京都烏丸万寿寺ビル5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:月一度朝...
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3.7
東京都港区芝1−6−10芝SIAビル4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ クリーンキーパー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:比較的現場も事務方も若い人が多く、雰囲気は明るかったです。退...
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2.9
東京都豊島区南池袋1−16−15ダイヤゲート池袋14F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦割の傾向が強く、グループ方針に影響される事が多い。グループ...
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3.0
東京都港区虎ノ門1−12−15虎ノ門第2東洋ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長や部長クラスの人間は本気で会社を良くしようとやる気に満ち...
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3.3
神奈川県横浜市西区高島1−2−5横濱ゲートタワー15F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】役職や突発的な不具合がなければ定時で帰れるのと...
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3.2
兵庫県尼崎市道意町6−28−7フジナガビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:行き過ぎた上昇志向組織体制・コミュニケーション:社員同士はコ...
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2.9
東京都新宿区西新宿7−5−25西新宿プライムスクエア9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:上司は、仕事ができる人だと思いますので、しっかりついて行けば...
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3.1
東京都港区西新橋3−8−3ランディック新橋ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:タテヨコのつながりは比較的濃密で現場間の連携もそれなりにあっ...
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2.0
兵庫県神戸市中央区北長狭通6−1−2
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.2
東京都千代田区飯田橋2−18−2大和ハウス九段ビル3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:・40代主婦パート勤務 入社3か月です。忙しい中での入社とな...
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株式会社不二ビルサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理部
挑戦する姿勢は感じられなかった。風通しは悪くない。
組織体制・コミュニケーション:
部署で異なると思われるが、不満に感じたことはない。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の雇用を進めている様子があった。