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株式会社タウンハウジング東京の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社タウンハウジング東京で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを192件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社タウンハウジング東京への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月22日

企業カルチャー・社風:
常に挑戦の連続
スタッフごとのコミュニケーションは良いと思うが店によって雰囲気は全然違うあたりハズレが顕著にでる。

組織体制・コミュニケーション:
店長ごとに話しやすさが違う。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月14日

企業カルチャー・社風:売上を上げるために、常に挑戦する必要がある。そのため他スタ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月10日

企業カルチャー・社風:風通しはまぁまぁ良いと思う。男性しか役職上がらないとかいう

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回答者：女性/ 契約事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月28日

組織体制・コミュニケーション:私の所属している部署は上司とのコミュニケーションが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ハウジング事業部/ 上級主任

3.9

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:交流会や飲み会などは

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月02日

企業カルチャー・社風:営業としてやりたいことにチャレンジは出来るので、営業力を上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:アットホームな職場のため、不安なことや分からないことを聞き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

企業カルチャー・社風:営業会社ですので実績がある人間の発言力が高いです。グループ

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回答者：男性/ 賃貸仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:6月と10月に自社物件を積極的に決めようというキャンペーン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:実力主義の為、役職への挑戦機会は多いと思う。風通しも良いと

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回答者：男性/ 不動産事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

組織体制・コミュニケーション:基本閉鎖的。就業中は上司からの連絡や不明点を上司や

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:雰囲気は各店舗によって違うためなんともいえない。ただザ・不

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:悩んだ際、成績が伸び悩んだ際などのサポートはとても厚いです

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回答者：男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:機会もない、風通しはほぼない。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1営業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:新人でも内見の同行や簡単な仕事は振ってもらえる機会が多く、

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回答者：男性/ 賃貸営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は特になし店舗によって飲み会等各自行っ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する会社組織体制・コミュニケーション:若い人が多いので

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回答者：女性/ ハウスアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月22日

組織体制・コミュニケーション:店舗によります。私の店舗は誰にでも相談しやすく非常

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 賃貸/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・コミュニケーション:社員数が多いので色々な人がいます。元々営業会社なの

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回答者：男性/ 宅建事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:自分の上司は比較的話は聞いてくれましたし色々やらせてはくれ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

組織体制・コミュニケーション:各部署に部長と課長がおり定期的に担当店舗に巡回にく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

ダイバーシティ・多様性:男女関係なく実力実績を残せば上に上がっていけます。また国

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:上層部の言うことが絶対であり、内部の体裁ばかり気にして仕事

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:数字がだせれば、ある程度の地位までは昇格できる。組織体制・

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:体育会系の風土。営業同士で敵なので仕事を教えてくれることも

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会社名	株式会社タウンハウジング東京
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://town-tokyo.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町２−６−１０第一中野ビル３Ｆ

従業員数	498名
設立年	1979年
資本金	30百万円
代表者	新田泉
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1192件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4119件)

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