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株式会社カクヤスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 配送スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月11日
企業カルチャー・社風:
個人的には保守派寄りだと思う。
挑戦する機会もなくはないが、自分のためになるかと言うと正直微妙。

組織体制・コミュニケーション:
社員通しの仲は割といい方だと思う。
ただ、古株になればなるほど変な人が多い印象。
会社が企画したビアガーデンなどもあるので交流は作りやすいと思う。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良くコミュニケーションもよく取
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品統括部 商品開発リーダー/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:デジタル進化よりマンパワーで解決する組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:今のところは本配属前の研修なので挑戦する機会というよりは業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:営業に関しては食品の販売など酒類以外などの商品
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:資格を取るための時間をどう作って挑戦するかですが、勤務のあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いかと組織体制・コミュニケーション:他部署
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:新卒は半年ほど先輩と同乗するが一から丁寧に教えてく
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会風通しの良い企業ではあるので、しっかりと上司に
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回答者: 男性/ 宅配専任ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも店長次第です。組織体制・コミュニケーション:個
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
企業カルチャー・社風:基本的に会社全体の体質は古く、目先のことしか考えていない。
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回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:古い社員、役職に就いている人間の古いカクヤススピリッツカク
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:非常に体育会系組織体制・コミュニケーション:酒屋らしく飲み
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:年功序列。常に古い体制。去る者追わず。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月21日
組織体制・コミュニケーション:会社関係なく世の中の販売職に共通して言えることであ
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年07月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗による。主婦層の方々や配達員・社員とそれぞれが
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。組織体制・コミュニケーション:社員さん
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回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 蔵前店/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:風通しのいい会社です組織体制・コミュニケーション:縦ライン
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回答者: 男性/ 配達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

5.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:前にカクヤスでアルバイトしてました。自分はバイトだったので
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回答者: 女性/ 事務センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
組織体制・コミュニケーション:上司とは様々な相談のしやすい環境だと思います。チー
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション:エリアMTなど近隣の社員同士が集まれる機会があった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 役職なし

2.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:3代目社長がやり手で成長しているイメージはあります。組織体
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:体育会系です。風通しは良くないです。若いうちは比較的話を聞
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

1.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:人見知りの人材が多く、中途採用者は居心地の悪さを感じると思
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は今コロナ禍でなかなかない。上司とは話
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品企画部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:勤勉真面目で不正をさせない風土が出来
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 武蔵小杉店/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月25日
企業カルチャー・社風:安全運転をすること。組織体制・コミニケーション:アルバイト
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が大きかった。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 配達スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月11日
企業カルチャー・社風:営業は自由度が低いです。基本飛び込み営業は禁止。会社から言
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月03日
企業カルチャー・社風:社員同士や、同期などとは仲が
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:保守的ではないとおもいます 営業などでも社員同士を競わせる
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:昇給賞与前に面談があり話ますが、皆さん気さくな方が
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
組織体制・コミュニケーション:他部署とはほとんど関わりは無かった。自分が所属して
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