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株式会社カクヤスのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生の満足点:社会保険や雇用保険など基本的な部分はあります。福利厚生の改善点
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口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 女性/ D社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力主義。アピールしないと給料は上がらない。ただ仕事をこなすだけでは給
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:交通費は全額支給。退職金は月の給料に最初から入っているので基本的にはな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:ある程度の範囲内で出勤時間は調整できるが、基本的に朝早い出勤
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給に関しては各センターのセンター長次第ただし現在は新型コロナウィルス
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏店舗運営部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:資格を取るための時間をどう作って挑戦するかですが、勤務のあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
仕事の裁量権:費用が掛かない内部調整、内製物での運用が可能ならば他部署との連携で
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品企画部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:組織によってまちまちだが、事務方と現場ではかなりの温度差があ
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回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:確定拠出年金があるが確定拠出年金についての説明が曖昧な為いまいち理解せ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:非常に体育会系組織体制・コミュニケーション:酒屋らしく飲み
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回答者: 女性/ D社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容についてはほとんどギャップは感じていませ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるらしいが、疲労でそれどころじゃないのが
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:年功序列。常に古い体制。去る者追わず。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理(見習い)

3.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは他の会社よりも長いとは思います。シフト制のため
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品企画部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:個人のキャリアアップについての支援を積極的に行なっているので
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:既存サービスは、大手であれば出来ることなので、ビジネスモデルの限界と
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回答者: 男性/ デリバリースタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本早番、遅番、通しの3パターンだが、稀に15時、
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 店舗管理社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:各種ボーナスは支給される。評価制度:こまかいチェック項目によって評価さ
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回答者: 女性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:高校卒で入社して地元から出てきた為、寮の完備もきちんとされており住みや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:住宅補助はなし、ストックオプションはありました。財形貯蓄と退職金の積み
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品統括部 商品開発リーダー/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:デジタル進化よりマンパワーで解決する組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1回の昇給はあるが査定内容によっては下がる事も多々ある為、順調に昇給
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回答者: 男性/ 配達スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:とにかく勤務時間が長く、見なし残業とは言っているが、シフトに
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:福利厚生社員割引制度がある。通勤手当しっかり支給される。退職金確定拠出
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:店舗では自分の休みたい日をいえばその日は休めるので調整はしや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いかと組織体制・コミュニケーション:他部署
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
事業の強み:やはり自社の物流を持っていると言う点。これはかなり強い。他の酒屋がや
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品企画部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 80万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:良くも悪くも上司に評価されることで給与は上がる。されなければほぼ上がら
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 38万円
給与制度:テーブル制のため大幅な給与アップ等はなく、賞与も1月分×2回、評価制度
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:整えようとはしている。古い店舗などはリニューアルや移転をしている様子は
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回答者: 男性/ 配達スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:最短1時間で1本から無料で配達という強みがある最近上場した事業の弱み
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
企業カルチャー・社風:今のところは本配属前の研修なので挑戦する機会というよりは業
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回答者: 男性/ 新規事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品統括部 商品開発リーダー/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:社内講座ありソムリエ取得者が多い。他酒類専門資格、きき酒師や
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:1時間枠での無料配達をサービスの柱としている為、マイカーを持つ世帯の
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回答者: 男性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:新卒は半年ほど先輩と同乗するが一から丁寧に教えてく
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