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株式会社セシールの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社セシールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを186件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セシールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:
ノジマ文化に馴染めば良いかも。
時短等の多様な働き方もあるし、女性むけの商品を
開発しているため、女性社員及び管理職も多いです。
新入社員も女性社員の方が多いとおもいます。
ちなみに、男性でも女性でも他人を攻撃出来ない人は
生き残れません。

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回答者：女性/ 企画販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月15日

女性の働きやすさ:女性のための商材が多く、女性が多い会社なので理解があり働きやす

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月11日

女性の働きやすさ:女性が管理職になってます。女性が多いので働きやすいですし産休育

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ：自分自身、育児時短の制度を利用しているので、仕事もプライベート

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回答者：女性/ 研修中/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

女性の働きやすさ:女性で長年勤めている方も複数いるので、女性だから働きにくいとい

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ：私服で勤務ができるので、オシャレを楽しんだり動きやすい服や歩き

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回答者：女性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ：女性が多い会社なので、あまり性別を感じることなく自然と働けてい

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ：子どもが中学生になるまで時短やフレックスを使うことが出来るので

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年05月02日

女性の働きやすさ：子育てしながら正社員として働き続けている社員が多く在籍していま

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回答者：男性/ 商品関連/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:女性管理職は限れて存在していた印象。休暇は申

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回答者：男性/ 企画MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レディスアウター企画部/ 部長

3.1

口コミ投稿日：2022年05月17日

女性の働きやすさ:社員の半数以上を女性が占めていることもあり、育児休業をはじめ制

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:通販会社ということもあり、女性管理職も多く存在しているため女性

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月16日

女性の働きやすさ:あまりそうは思わない。業務量や労働時間を考えると、働きにくいと

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいないインナーの会社なのにいいのかなと思

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

女性の働きやすさ:フレックス勤務を使って調査している方がいら

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 課長

1.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:育児休業はとりやすい。女性管理職

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回答者：男性/ 人事総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事総務グループ/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

女性の働きやすさ:育児時短制度や育児フレックス

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第2商品部

3.2

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:子供のいる社員には働きやすい。育休、時短勤務等充実していて取得

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月13日

女性の働きやすさ:育休・産休など制度はしっかりしています。時短勤務や育児のフレッ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:女性はがりなのか強気な人が多い。四国出身者の人も多く、関東人が

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2021年07月15日

女性の働きやすさ:女性社員は多く、以前は働きやすあ環境が整っていたが、買収後は働

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

女性の働きやすさ:女性社員は多く在籍しているため、働きやす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月04日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。多くの方が産休・育休を

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会社名	株式会社セシール
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://corp.cecile.co.jp/
所在地	東京都新宿区北新宿２−２１−１新宿フロントタワー１７Ｆ

従業員数	297名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	村上正和
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2305件)
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3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(838件)
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