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DM三井製糖株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:
福利厚生は比較的良いが、社宅制度で設定されている家賃は時代遅れで少なめ。実家が職場に近い場合は社宅が利用できず、ほぼ9割方家賃を払わなければならない。

オフィス環境:
最近自社ビルを購入したことによりオフィス環境はかなり良い。

DM三井製糖株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいと思う
ワークライフバランスはしっかりと取れていると思う。男女問わず育休を気持ちよく取らせてくれるのは魅力だと感じる。

多様な働き方支援:
工場は基本出社、従来の働き方で副業は許可制ですることができる。

DM三井製糖株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦をゴリ押し、管理部門が挑戦して工場、営業所に卸してくると丸投げ感が否めない。風通しは部門内は悪くないと思うが部門間は上記のような問題があったりもする。

組織体制・コミュニケーション:
部署によるのではないかなと思う。
現在の場所は話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
サステナブルに力を入れているらしく多様性を認めていく方向性にはなっている。

DM三井製糖株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もそれなりにいる。
育休から辞められる方というのは少ないという話は聞いている。

DM三井製糖株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:
資格の取得や通信教育、各種講習などの教育に関しては惜しみなくコストを注いでくれていると思う。
キャリア開発、年に一度異動希望や現在の状況を人事に自己申告する制度がある。

働きがい:
日産700t近く砂糖を製造する、できるように計画を立て各チーム協力して実行し、日々達成していくことには働きがいを感じる。

DM三井製糖株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社を決めた理由:
素材を扱い、大多数の食費に使用される砂糖を扱っている点で、自社の事業を通じて食品業界全体に大きな影響を与えられことに大きな魅力を感じたため。加えて、砂糖業界の動向を見る中で、昨今の健康志向ニーズの広がりなどによる市場規模の縮小が懸念される中、第二の柱であるライフエナジー事業を進めていることに大きな魅力を感じたため。

入社後のギャップ:
理系職での採用であったため、研究や製造職ばかりの業務かと想像していたが、事業開発部の中でマーケティングや新規事業立案などにも参加することができ、幅広い事業に携われることがあった。この点では、いい意味でのギャップがあった。

DM三井製糖株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月03日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
事業の強み:
強み:砂糖業界では圧倒的にトップシェアを誇る会社である。

弱み:砂糖業界の国内市場が小さくなりつつあることから、第二の柱を作ろうという動きがある。その点で、最近ではライフエナジー事業を新たに設立し、製糖事業だけでなくフードサービスなどにも手を伸ばしている印象。

DM三井製糖株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
上場企業のため、良い
昇給はほとんど定額が決まっているうえで、前年の評価によって変化する。
昇格をしてもあがる額が少ないのがネック
各種手当は非常によい。

評価制度:
現在変革中。
実際、目標設定の仕方によって評価がどうされるか変わってくるため、
目標設定が非常に重要になると考えている