回答者： 女性/ 接客販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的に７．５時間の勤務体制。
他のアパレルに比べると、ワークライフバランスは取りやすいと思うが、勤めている店舗の人数によってはセールが重なると土日の休みは少し取りにくいと思う。
有休消化は特に本部からは言われず、店長が管理。
使いたいときに店長に自己申請をする形だと思うが、勤めていたところでは申請しないとただ溜まっていく一方だったように感じる。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。シフト体制なので、早番、中番、遅番、での出勤体制。
副業は不可でした。
基本的に７．５時間の勤務体制。
他のアパレルに比べると、ワークライフバランスは取りやすいと思うが、勤めている店舗の人数によってはセールが重なると土日の休みは少し取りにくいと思う。
有休消化は特に本部からは言われず、店長が管理。
使いたいときに店長に自己申請をする形だと思うが、勤めていたところでは申請しないとただ溜まっていく一方だったように感じる。
多様な働き方支援:
リモートワークは不可。シフト体制なので、早番、中番、遅番、での出勤体制。
副業は不可でした。
株式会社ＰＯＲＴＯＭの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＰＯＲＴＯＭの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 接客販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
店舗によって職場環境が変わる。基本的に店長が融通をきかして希望休に沿ったシフトを作成してくれていたので、休みたい日に休みは取れていたように感じる。
通勤手当は全額支給があるが、家賃補助は特になかった。
退職金はもらえる人と貰えない人がおそらくいるみたい。
寮は特になし。
オフィス環境:
入っているテナントに沿った環境になるのでそれぞれ異なる。
休憩室があり社食があるところもあれば、持参して食事を取らなければいけないところもありまちまち。
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