回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:
就労人口の減少、就労人員の高齢化もある中なので他国籍の方の入社も増えてきていますが
それを強みにした取り組み等は、製造業という業種上そこまでないと思います。
なので、多言語を使え他国籍を武器として考えて就労先を検討されている方にはお勧めしません。
就労人口の減少、就労人員の高齢化もある中なので他国籍の方の入社も増えてきていますが
それを強みにした取り組み等は、製造業という業種上そこまでないと思います。
なので、多言語を使え他国籍を武器として考えて就労先を検討されている方にはお勧めしません。
株式会社和歌山双信の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社和歌山双信の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
仕事量や配属先によって残業時間の差はありますし、何に数回の休日出勤もあります。ですが残業代は働いた分は支給してもらえますし、休日出勤をした場合でも休日出勤手当や代休制度もあるため、きちんと働いた分の報酬は支給されますので納得して仕事に取り組めます。
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