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株式会社フタバ図書の口コミ一覧ページです。株式会社フタバ図書で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを158件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フタバ図書への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2025年01月15日

事業の強み:
FC事業は好調のようだが、それ以外の書店やレンタルは業界的にも厳しく、それにかわる収益の柱は育っていない。
運営力は高く、儲かるものさえ見つけられれば、より成果につなげる力はあると思われる。
クレーンゲームなどはやり方によっては非常に収益性が高いようだが、自社運営をほとんどやめて、外部に委託したため儲からなくなった様子。

事業の弱み:
TSUTAYAに加盟しているが、TSUTAYA自体が苦しいので、同じく苦しい。
トレカなども加盟店の中では早くに手を出したため、一時期は好調だったが店舗が増え競合が多くなったことで儲からなくなっている印象がある。
TSUTAYAから新規事業の提案などももらえるが、どれも中途半端で成長性には疑問が残る。さらにTSUTAYAに加盟していることで、売上の数パーセントを支払わなければならないため、コストも高くなる。
自社で新規事業を開発できればいいが、資源が圧倒的に不足しているため、外部に頼るしかない状態が続いている。

事業展望:
新規に立ち上げた事業は収益性が低い、自社で運営できる収益性の高い事業が育たないと生き残りは厳しいのではと感じる。
書店とレンタルが落ちていくのと合わせてさらに落ちていくのが目に見えている。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2024年07月04日

勤務時間・休日休暇:上司にもよりますが、基本年に一度の程度の全社員出席の大事な会

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回答者：男性/ レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

働き方の満足点:店長になれば基本シフトは自分で作成するので休みなどは自由に取れま

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

勤務時間・休日休暇:本社勤務であればワークライフバランスは自身の理想に近い形で実

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については、早く帰るようにとの指導があります。残業が

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与無し、昇給も期待できない。通勤手当などは多少あるが、現在の物価高に

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回答者：男性/ 店舗係員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

勤務時間・休日休暇:これは店長であれば本人次第であるが、一般社員は上司やスタッフ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	4万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績が厳しく昇給、賞与はないです。賞与あったときはこの業界にしては給与

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	4万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同じ業界の中では水準高め？と思われます。ただ、業績が悪化してからは賞与

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回答者：男性/ レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:扱商材が多く覚える事は多い。商材はダウントレンドの物が多く成

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。いかに変化対応して、結果を出せるか

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:若干の閉塞感があります。新しいことにチャレンジする余裕がな

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は、ここ数年支給されておらず、今後は業績次第です。手当は、交通費は

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回答者：男性/ 店舗係員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

福利厚生:配属され店舗次第。しかし劣悪な環境の店はそもそもお客様目線でも厳しい店

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.6

口コミ投稿日：2023年12月28日

成長・キャリア開発:昔は社内、社外への研修参加が出来たが、今は無くなっている。全

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回答者：男性/ レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月09日

勤務時間・仕事量:残業は２時間程度だが配属される場所や店により違う。楽な店だと残

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回答者：男性/ 店舗係員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

事業の強み:新たな形態を十数年来、常に模索して来ているが、ヒットさせる事が出来無

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

勤務時間・休日休暇:休日の調整はしやすいと思います。要は自分で快適な環境を整える

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回答者：男性/ レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は少ない。賞与は現在なし。小売なら良い方の月給だと思います。基本残

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

事業の強み:以前は広島県のシェアの半分程度は持っていたようだが店舗閉鎖でそれも無

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回答者：男性/ 店舗係員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:店長になれば運営全般は覚えるが、転職向けのスキルは特に身に付

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ここ3年ほどは賞与が出ていません。前回の冬に2万円程寸志が支給されまし

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部、店長

3.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

成長・キャリア開発:社員研修は2019年以後ありません。タリーズ、ローソン、駿河

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年11月18日

勤務時間・休日休暇:残業は部署によってことなると思いますが、フタバ図書が運営して

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月20日

福利厚生:退職金はありません。福利厚生に関しては、社員証による提携会社の割引サー

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

福利厚生:通勤手当はあります。以前は遠隔地手当てがありましたがそれもなくなりまし

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:配属先の店舗によってバラバラ。以前あ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:経営陣が一新されて風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社が傾いてからずっと賞与が出ていない評価制度:正直、実力というよりは

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗運営部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年03月24日

福利厚生:退職金はわずかですがあります。住宅手当の支給はあるので助かります。オフ

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回答者：男性/ レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

福利厚生:退職金はありません。通勤手当は距離で決まります。正確に金額をはじき出し

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品部/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2022年11月28日

事業の強み:広島での知名度は抜群です事業の弱み:広島以外での知名度が致命的にあり

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回答者：男性/ レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

勤務時間・休日休暇:残業は本人次第と働く場所次第。無理に働く事は基本無いが従業員

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回答者：男性/ 接客、品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

組織体制・コミュニケーション:職場では上下関係がなく、かなり仲が良いと思います。

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ アルバイト

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

入社理由:本が好きだから。入社前に認識しておくべき事:本の発売日や入荷数が、お客

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社フタバ図書
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.futabatosho.co.jp/
所在地	広島県広島市西区観音本町２−５−２０

従業員数	130名
設立年	2020年
資本金	50百万円
代表者	土橋武
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(944件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(554件)

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