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株式会社やる気スイッチグループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 研修課 研修担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:
全く働きやすいとは思わない。自分はシングルなので特に影響はなかったが、管理職の方は(男女問わず)時間外労働がとても多い。そういう働き方ができないと管理職は難しそうに見える。そもそも従業員育成が弱く、管理職に昇進しても成功する道がない。ただ耐えるのみ。

回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:20代の女性にとっては働きやすいかもしれません。朝はのんびり1
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回答者: 女性/ teacher/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性でも十分に活躍できる会社であると思います。自分が所属してい
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回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だが、出産、子育てとなると、勤務時
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回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:男女関わらず、活躍できる職場だと思います。勤務時間帯が問題なけ
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回答者: 女性/ 先生/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:特に女性にとって働きやすいなどの配慮はないです。休暇の取りやす
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回答者: 女性/ スクールディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいないに等しいと思います。休暇は性別に関わら
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回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ kids duo

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:生理を理由に休む先生もいます。教室長にもよると思いますが、休み
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回答者: 男性/ 教室長補佐/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長補佐

2.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:求人は出していたが、そもそも女性を採用すること
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:子供がいる人も多いので女性もたくさん働いています。休暇は事前に
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回答者: 女性/ 無形商材営業、個人営業、事務、マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:活躍されている方は管理職になることができます。しかし、出産や育
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:昇進は女性にも多くあるし、女性ならではの役割を期待する部署もあ
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:部門によっても違うが、女性が管理職にいるところも少なくはないた
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性比率の多い職場のため管理職の立場に女性が多い、休暇はクラス
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:上司にもよるが休暇は申請すればって感じ女性管理職いるけど、、う
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:正社員であれば育休や産休を取得している女性
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:働くママや時短勤務、休暇等比較的取りやす
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:女性で、教室長は難し
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回答者: 女性/ スクールディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。が、現場との掛け持ちになるので当然休暇は
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーもいらっしゃいますし、教室長も働いていますの
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:女性だから役職に就けない、仕事を任されないといったことは無いた
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営運営部

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:産休後に復職するか方も多く、時短勤務の制度もあるので女性にとっ
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回答者: 女性/ バイリンガル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の世界なので、生理痛など、こころの変化など、わかってく
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:時短勤務をすれば子育てしながら働くことは可能。ただ保育士の場合
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:教室長などの現場職であると責任感の強い人やプレッシャーを力に感
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:夜が遅いので子供がいる家庭にはちょっと辛いかもしれませんが、と
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回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。ただ、女性であってもきちんと意見を出す環
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回答者: 回答なし/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:時間帯が夜型のため、女性や若手
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回答者: 女性/ 教室マネジメント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいとは思うが、
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性の方が多
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:夜帯の仕事なので結婚後は本部職を希望する人は多い。現場のマネー
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回答者: 女性/ 教室責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:幼児の教育産業なので、女性が活躍している。女性の経験、育児体験
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KDI/ 保育士

2.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:女性が多い。それが女性の働きやすさに繋がって
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回答者: 女性/ SD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性の教室長多く、管理職にも数名昇進さ
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ない職場なのでなんとも言えない現会長(当時社長
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