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株式会社やる気スイッチグループの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
子供のやる気を引き出す教育方法に感動しました。先生方は一人ひとりの個性をしっかりと理解し、それに合わせた指導を行ってくれます。授業内容もわかりやすく、子供が楽しみながら学べる環境が整っていると感じます。特に、褒めて伸ばすアプローチが子供に自信を与え、学ぶことが楽しいと感じさせてくれるのが良いです。成績だけでなく、自己肯定感も高まったのが大きな収穫でした。

回答者: 女性/ スクールディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:学習塾業界では知名度のあるグループなので働く環境
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:自身がアルバイトとして勤務しており関わりや紹介があったため。入社前に認
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には、まずは授業を担当しながらゆっくりと教
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC部門/ 教室長

3.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:これまでの経験を活かしてやる気スイッチのシステムを利用することで結果を
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回答者: 男性/ 教室スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:子供のためというところや、教育者として入社すると
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ KD事業部/ 係長

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社理由:希望する職種の勤務時間が自分の求めていた時間に近かったことと、キッズデ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:変化し続けており、その対応に苦労しました。プログ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修ありとのことだったが実際は簡単な動画を短時間
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でとても働きやすかったと思い、そこがギャ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:授業方法が一貫されており、システムが構築されてい
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:講師は皆最初から契約社員スタート。すぐには正社員
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回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ kids duo

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:カリキュラムにあるようなアシスタントの先生は基本
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:出勤日プラスで、英検など試験などあれば出勤しない
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回答者: 女性/ 保育補助/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分自身も英語に触れながら保育をしていくことを期
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間、勤務内容はだいぶギャ
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回答者: 女性/ 教室マネジメント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと教育に真摯に向き合えると思っていたが、やは
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:休憩時間がしっかり確保できない、研修制度がガバガ
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の従業員が常に不足している。人数が揃っている
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回答者: 女性/ バイリンガル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく、スケジュールが詰め込みで、トイレ、水飲
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:教室長になると裁量権をかなり持てるがその分の責任
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回答者: 女性/ 研修課 研修担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業にも関わらず、酷く前時代的な風土。アナロ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価制度が期待外れ。何のための制度かいまだにわか
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回答者: 男性/ 室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社理由:教育に興味があり飲食から教育業界に転職を行いました。入社前に認識してお
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ KDI/ 保育士

2.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語教育と保育を両方経験出来ると思い入ったが、良
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで保守的で古い体制とは思わなかったところで
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回答者: 女性/ バイリンガルティーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていたバイリンガルとしての仕事内容とネイティ
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回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:バイリンガル講師は基本的にネイティブ講師のサポー
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度に期待していましたが、週1回の研修はさほ
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回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ kids duo/ バイリンガル講師

1.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用の時期が聞いていたものと異なっていた。
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回答者: 男性/ バイリンガル講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用の期間が延びていたことを入社後に知らさ
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回答者: 男性/ アルバイト講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分で教材を作成する必要は
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回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ティーチング業務だけではく、シーズナルスクールの
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は1クラスを2人体制で見る体で説明や研修を
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にギャップは無く、イメージ通りでした。夏期
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