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大阪国税局のカテゴリ別口コミ（222件）

福利厚生・オフィス環境(40件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(43件)女性の働きやすさ(29件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(34件)

大阪国税局の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
449万円310~700万円41人
[年収算出方法]

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収449万円
回答者の年収範囲310~700万円
回答者数41人
[年収算出方法]

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
その他
（公務員、団体職員 他）		448万円
（平均年齢29.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（34件）

大阪国税局の回答者別口コミ（50件）

  • 国税専門官 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月23日
  • 加古川税務署 確定申告補助 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年10月22日
  • 調査事務官 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年09月13日
  • 非常勤職員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年09月08日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年06月24日
回答者一覧を見る（50件）

大阪国税局の職種別口コミ（222件）

企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（193件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（222件）

大阪国税局の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 男性/ 国税専門官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月23日
福利厚生:
寮、家賃補助の制度はある。
宿舎も綺麗な建物は選べばある。

オフィス環境:
古い建物が多い。
DX的な観点では完全に遅れている。幹部の理解も悪い。
近代的な働き方とはほど遠い職場である。

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大阪国税局の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月13日

回答者： 男性/ 調査事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:
休暇取得はとてもやりやすく、繁忙期の確定申告時期の2月から3月末以外は気軽に確実に休暇申請できる。また年間を通して有給20日与えられ、年末年始、夏季休暇も確実に取れる。男性の育児休暇の取得率も高い。残業に関しては部署によるが、基本的には定時の17時で退社する人が多く、ワークライフバランスはかなり良い。

多様な働き方支援:
個人情報を取り扱うので、リモートワークは基本的には取り入れられていない。副業に関しては、法に触れることなので、NGである。

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大阪国税局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 調査官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月24日
企業カルチャー・社風:
声を上げれば挑戦できる環境。
前例のないものは難しいかもしれないが、想定される業務の範囲内であればどんどん挑戦できる。

組織体制・コミュニケーション:
比較的風通しは良いと感じる。

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大阪国税局の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 回答なし/ 税務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年01月28日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすい。女性を登用については率を上げようということで積極的ではあるが、構成人員のアンバランス（署には若手と年寄りがほとんどであること）などの組織の問題により中間管理職である統括官に大きな負担がかかっていると感じている。

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大阪国税局の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 女性/ 調査官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調査官

2.2
口コミ投稿日：2024年04月14日
成長・キャリア開発:
専科生は3カ月、1カ月、半年の研修がある。法学部でない人間にとってはなかなか難しい試験になっている。本気で試験に挑まないと試験に落ちてしまい、卒業できなくなると、今後の昇進、昇格に永遠に反映されることとなる。逆にここでとても優秀な成績をおさめることができれば評価される。苦しいことも多い研修だが、この試験を通して格段に力がついたとも思うので、やはり真剣に試験に取り組むことが大事だと考える。

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大阪国税局の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月02日

回答者： 男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
公務員ということで、固くルーティンワークが多いという印象を持っていたが、実際は一人一人の話を聞き、それに対して自ら考え、行動しなければならない、営業職のような側面も持ち合わせていた。そのような仕事が苦手な場合は、内部ということで、事務仕事やルーティンワークに専念することもできるため、個人の特性に合わせた仕事が可能である。

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大阪国税局の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月07日

回答者： 男性/ 調査事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個人課税

4.0
口コミ投稿日：2023年05月07日
事業展望:
業務センター化が進んでいるので、税務署の人員が大幅に減らされて、かなり人で不足の状況であると思う。人員を増やさないと回らなくなってしまうと思う。また、新入社員が多く入ってくるのに対して、中堅が少なく戦力的にかなりのダウンがあると思う。

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大阪国税局の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 男性/ 国税専門官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 162万円
給与制度:
年功序列である。
公務員で比較すると給与水準は高い。
ただ、仕事内容と勤務内容が見合っていないと思う。激務を続けて昇進しても、昇給幅はそこまで大きくなく、低いパフォーマンスで平職員であっても年功序列で給与は上がる。がんばり損であると感じることもままある。

評価制度:
年功序列。
昇進にあたっては実力はある程度勘案されているように思う。
能力がなくてもしんどい部署に在籍していればエスカレーター式に昇進していく例もある。

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