回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 女優/ 会社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
職種によって基本給にバラつきがあります。
入社後、真面目に仕事に取り組んでいれば評価してもらえるので、やりがいはあると思います。
職種によっては資格取得してスキルアップすると昇給しやすいです。
個人の頑張りが給料に響くと思います。
評価制度:
どちらかといえば実力主義だと思います。
上司にアピールすれば新しい仕事も任せてもらえるので若い人でも活躍できる職場だと思います。
役職者は年功序列の傾向にあります。
職種によって基本給にバラつきがあります。
入社後、真面目に仕事に取り組んでいれば評価してもらえるので、やりがいはあると思います。
職種によっては資格取得してスキルアップすると昇給しやすいです。
個人の頑張りが給料に響くと思います。
評価制度:
どちらかといえば実力主義だと思います。
上司にアピールすれば新しい仕事も任せてもらえるので若い人でも活躍できる職場だと思います。
役職者は年功序列の傾向にあります。
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回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 女優/ 会社員
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