回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は不規則です。
昼出社、深夜帰宅という日もあれば、早朝に出社し、早めに帰宅する人もいます。
休暇に関しは取れなくはないが、一緒に働くメンバーにも左右されます。
ただ、事前にスケジュールの相談、調整を行えばある程度はコントロール可能です。
とはいえ、急遽作業が発生することも。。
多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワークをする環境がだいぶ浸透しました。
育児支援も積極的に行おうとしており、育児休暇を終えた女性社員が復帰する環境があります。
時短勤務などにも可能。男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
副業は条件、内容次第で可能になりました。しかしもう少し条件を緩められると良いと思います。
勤務時間は不規則です。
昼出社、深夜帰宅という日もあれば、早朝に出社し、早めに帰宅する人もいます。
休暇に関しは取れなくはないが、一緒に働くメンバーにも左右されます。
ただ、事前にスケジュールの相談、調整を行えばある程度はコントロール可能です。
とはいえ、急遽作業が発生することも。。
多様な働き方支援:
コロナの影響でリモートワークをする環境がだいぶ浸透しました。
育児支援も積極的に行おうとしており、育児休暇を終えた女性社員が復帰する環境があります。
時短勤務などにも可能。男性の育児休暇取得も積極的に行っています。
副業は条件、内容次第で可能になりました。しかしもう少し条件を緩められると良いと思います。
太陽企画株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文太陽企画株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住民手当がある、リモート手当もあり利用するいい。
オフィス環境:
部署によって異なる。働きやすい建物ではある。
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