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回答者: 男性/ 職業支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職業支援/ 職業支援

1.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:
年1回程度レクリエーションがある(新年会や忘年会、BBQなど、年によってさまざま)
退職金はなし 零細企業なので、外部団体の福利厚生を活用している

オフィス環境:
定例会議 月1回 ミーティング 月1回行うが、執務室で会議が多い
会社自体は街中にあり、通勤環境は整っていると思われる
飲食店街も近くにあるため、飲み会や買い出しには困らない

回答者: 男性/ 職業支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職業支援/ 職業支援

1.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:就労継続支援事業所の特性を生かし、障がい者の就労需要は多い。事業の弱
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ 職業支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職業支援/ 職業支援

1.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給・賞与・退職金はなし通勤手当はあるが、km単価が低いので、自己
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回答者: 男性/ 職業支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職業支援/ 職業支援

1.8
口コミ投稿日:2021年05月01日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当はあったが、1km単価が低く、自分で半分を負担し
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口コミ投稿日:2021年05月01日

回答者: 男性/ 職業支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職業支援/ 職業支援

1.8
口コミ投稿日:2021年05月01日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しており、自分のスキルアップができる。ただし、
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回答者: 男性/ 職業支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職業支援/ 職業支援

1.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:ビジネスとプライベートは分けられない状況。土日勤務も普通に行
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 職業支援/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 職業支援/ 職業支援

1.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:就業規則がなかったが、徐々に整備され、特別休暇なども取り入れる
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