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石上電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 機械配線・組立/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:
電気・機械に携わる業務だが社会保険ではなく建築国保に加入することになる。
所属する勤務先によっては経理・総務担当者がいないので、書類ひとつ渡すのにも上司を経由して担当者のいる本社へ郵送なので受け渡しが遅くなる。なにか相談や連絡をするにも事あるごとに担当者に電話するしか手段がないので不便。

組織体制・コミュニケーション:
人事担当者は気さくで話しやすい印象だったが、実際の職場では、新人や若年層をあまり歓迎していない様子でコミュニケーションが取りづらい雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
海外出張への業務が増えていることから、出張先の国出身の外国人の方を採用して育成している。

回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:社風としては昔ながらの職人気質な感じの人が多いので、その人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:年次有給休暇が取りやすい。休日出勤の代休はほぼ確実にあ
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2.9
新潟県燕市下粟生津3074
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:海外営業に力をいれていますが、現場工場はまだ何歩か、遅れてい... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市天白区野並2−440野並ビル5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:怒鳴る人は皆無で、失敗などの責任を個人に帰属するのではなく、... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番
メーカー・機械
回答者: 男性/ 装置開発事業部技術課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自身の感想ではコミュニケーション取りやすい環境だと思います。... 続きを見る
2.7
東京都品川区南大井6−22−7大森ベルポートE館5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分で考えてやりたい事を上司に伝えれば、大抵の事は挑戦させて... 続きを見る
3.0
東京都荒川区西日暮里5−3−14FSビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社は松山で地元の方が多いと言うこともあり、少し田舎臭さが残... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区笹塚1−50−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ フロントライナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下の風通しがよい。上司にもさん付けで呼び合う感じです。組織... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区芝田1−4−8北阪急ビル3F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ユニット/ なし
企業カルチャー・社風:だるまを信仰している。新人は1~2日の山籠もりをするらしい。... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台3−12−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 溶融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:様々なことに取り組んでおり、みんなギスギスはしていない。組織... 続きを見る
2.6
東京都品川区東大井1−9−37
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】なし。工場は残業代が出るため、基本残... 続きを見る
3.4
愛知県豊川市本野ヶ原3−22
メーカー・機械
回答者: 男性/ アプリケーションエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもオープンな雰囲気で明るく、人間関係で悩むことはそ... 続きを見る

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