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株式会社ジャパネットブロードキャスティングの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:
9時出社で18時が定時になります。週に3回ノー残業dayになっているので必然的に仕事を持ち帰らないと回りませんでした。制作部に所属しておりましたが、上記の時間的な制約もあるためクオリティを求める方、突き詰めたい方にはオススメできません。

休日休暇:
有給は取りやすい環境です。また、年に一度14連休を取得する制度が設けられてらいます。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業ともに禁止です。
会社内には携帯持ち込み禁止、pcはもちろん、メールを会社外で利用することが出来ないため、先方へのリアクションにタイムラグが生じ、仕事が進みづらい点がありました。

回答者: 女性/ 運行技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時間勤務で残業も月に15時間位です。(部署による)
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回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:週3回ノー残業デーの強制、またスライド出社や、翌日の出社まで11
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回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:取材交渉や取材を通してコミュニケーションスキルが身に
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回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:中途採用から管理職など裁量権のある立場になるのはやはりハードルが高
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回答者: 女性/ 番組制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:入社時には説明がなかった夜勤や土日勤務が定期的に発生しました
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回答者: 男性/ 通販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制が必須なので、休めないということが絶対にない多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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