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PHCメディコムネットワークス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:
医療機関での電子カルテシェア率はNo1である。40年前から、医療事務に対する仕事を始め、医療事務計算幾(レセプトコンピュータ)を販売し、かなりのユーザーをシェアし、現在の電子カルテに至る。

組織体制・コミュニケーション:
元々、東海4県、東京、神奈川を中心に活動していましたが、20年ぐらいで大きな組織変更、会社の統合があり、全国規模に展開する。北海道、青森、秋田、岩手、山形、福島、宮城、長野、山梨、群馬、新潟、石川、富山、福井、大阪、和歌山、滋賀、広島、岡山、鳥取、島根、山口、福岡、長崎
かなりの営業所が増えており、地区ごとの会議などで情報交換やコミニュケーションをとっていたが、現在はテレビ会議に変更している。

ダイバーシティ・多様性:
障害者の雇用も一部あり。

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