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株式会社川小商店のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社川小商店の回答者別口コミ（3件）

  • 外販部 / 外販部社員 / 外販部社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年08月30日
  • 直販部 / 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月11日
  • 無し / 無し / 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年04月06日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社川小商店の職種別口コミ（9件）

販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社川小商店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直販部

3.0
口コミ投稿日：2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:
基本的にはシフト制で8時間勤務だが、閑散期には社員でも1日6時間労働など削減され、その代わりに休日を削られることが多々あった。

多様な働き方支援:
申請すれば時短勤務は可能。副業も申請すれば可能とされてるが、許可が下りた人を見たことがない。

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株式会社川小商店の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.6
口コミ投稿日：2023年04月06日
女性の働きやすさ:
女性がほとんどなので、環境としては働きやすいです。
癖の強い方も中にはいますが、気にしなければ後は優しい方ばかりです。
月経痛等の体調不良にも比較的寛容的に対応してくださいます。
パートやアルバイトであればシフト上の融通は効かせてくれるので働くなら社員はやめておいた方がいいです。

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株式会社川小商店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 無し

3.6
口コミ投稿日：2023年04月06日
働きがい:
老舗大学芋専門店ということもあり、ファンが多いです。
客層は御年配の方から小さなお子様まではばひろいので色々な年代の方に接客するのは楽しいです。
何より帰り際に｢美味しかった｣と一言頂いた時はとても嬉しくなります。
いいこもばかりではないですが、だからこそふとした一言が有難いのだなと気が付きました。

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株式会社川小商店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月11日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直販部

3.0
口コミ投稿日：2023年06月11日
事業の強み:
商品力の高さがあるのが魅力だが、それを活かしきれていないため、伸び代はまだまだあると思う。
国内で唯一の会社になれる力はあると思う。
海外への進出も視野に入れていたはずなので、可能性は非常に高く面白いと思う。

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株式会社川小商店の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 男性/ 外販部社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外販部/ 外販部社員

2.4
口コミ投稿日：2023年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
180万円 20万円 2万円 18万円
年収 180万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 18万円
給与制度:
昇給に関してはほぼないと言っていいです。賞与については一応出ますが、年度末に1回1ヶ月分程です。長く在籍すれば、増加する可能性はありますがあまり期待はできないかと思います。残業代も一応出ます。
手当に関しては、交通費の支給は毎月3万円まで、それを超える場合は要相談になります。ほか、手当ては社会保険など必要不可欠なものを除いては何もありません。

評価制度:
昇進昇格は本社勤務になればあると言えばあるかなと言った感じです。
基本的には一般社員と店舗責任者、本社役員(外販部などもあるにはあります)に分かれます。本社の社員は数人といったところなので入社後は基本的に一般社員で勤務することになります。定年などで入れ替わりの時期がちょうどきて、色んなことが重なれば、本社勤務もできるかなという感じですね。
ただ、実力主義に近いところも少しはあると思いますので、とにかくやる気を程よく出して、ほかの社員とは一味違うんだぞと言うのを見せつけて行けば、店舗責任者や本社勤務も可能かと思われます。本社で働いてる方に自分がやりたいことをどんどん伝えるのが大事だと思います。責任者をやりたいということには対応してくれると思いますので、積極的に相談してみて下さい。

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