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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
成長・キャリア開発:
成長という点ではあまり多くは見込めないかもしれない
資格取得の支援制度も形式上は存在していましたが、じっさいに活用していた方はほとんどいなかったように思われます

働きがい:
世界有数のシェアを誇る大手メーカーが本体なので、そういうところに安定感を求められる方にはいいかもしれません

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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:台湾本社とあまりかかわりのない部署は、ワークライフバランスが
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい評価をとれても、昇給及び昇格の保証はありませ
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:昔オランダ系の会社だったため、自由的で、風通しがいいと思い
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
事業の弱み:有機ELなどの新技術で新興企業に取って代わられるリスクは高いかもしれ
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
福利厚生:住宅補助:×寮:×通勤手当:〇退職金: 〇(確定拠出年金)オフィス環境
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
事業の強み:強み: 親会社はFoxconnの為、基本的財務的な懸念はないです。事
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
女性の働きやすさ:子供がいる女性でも比較的時間を育児などにさきやすい環境だったと
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
成長・キャリア開発:日本支社には即戦力を求めるため、支援制度は基本的はありません
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
福利厚生:通勤手当は出ます　住宅補助などは特になしオフィス環境:やや駅から離れて
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:特にこれといった特徴はなし　定期昇給はあり評価制度:年功序列の風土が強
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
女性の働きやすさ:昔は欧州系の会社だったため、女性の働きや
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年01月23日
企業カルチャー・社風:本社の意向が強いので保守的にな
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