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セイノーコーポレーション株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 青果物の仕分け・商品の加工業務の卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 京都支店/ なし(パート勤務)

4.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:
仕事における裁量権は支店長の判断によりますが、業界経験者でしたら入社後、3か月以内に裁量権は与えらると思います。

成長支援制度:
自分がいた頃は各自の器量で業務を遂行していたので、会社からの支援はあまり見受けられませんでしたが、退職前に社内改革に取り組んだ業務を決断して、ベテランの業界経験者の方を3名程、スカウトしたので、これからは社員の成長を促す支援対策に取り組むのではないかと思います。

回答者: 男性/ 青果物の仕分け・商品の加工業務の卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 京都支店/ なし(パート勤務)

4.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:指導する先輩の教え方は正直、余り上程とは思わないのですが、社
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回答者: 男性/ 青果物の仕分け・商品の加工業務の卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 京都支店/ なし(パート勤務)

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:支店長は、私のこれまでに培ったスキルで社内の改善を期待してく
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