回答者: 女性/ プラスパピュール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 無し/ 無し
少人数での仕事なのでメンバーの個性が出るとおもいます
組織体制・企業カルチャーの改善点:
会社自体が少ない人数で回しているので、組むメンバーによって違うやり方とかあるので、出来れば毎日同じ人と組めば効率も上がってくると思うのでメンバー固定して欲しい
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回答者:正社員0名
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総合評価:--
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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120万円 | 10万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 120万円 |
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月給(総額) | 10万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
有限会社プラスパピュールの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文有限会社プラスパピュールの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ プラスパピュール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 無し/ 無し
朝、予定表を見て、2人組で何をするかを確認して仕事始まります。
休日休暇:
子供が悪い時には、おやすみを貰いやすい職場です
多様な働き方支援:
副業は、しても大丈夫な会社です
仕事がない時には、早上がりもある事があります。残業はない会社です
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