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回答者：男性/ 外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:
資格は個人でどーぞ的です。研修は社内的な勉強会にとどまる。外部講師によるマネジメント研修なものもあるようだが、本気でマネジメントを学ばせようという雰囲気はない。

働きがい:
取り扱っている商材に興味がある、または好きとか持っているとかだと習得は早いので成果も出しやすい。全く興味がない人は一から知識得なければならず、興味もないから覚えられずで苦労している人が多い。私は興味ありで入ったのでどんどん知識が増えて、成果も上げられるので楽しく働けている。こういうのがこの会社での「働き甲斐」で必要だと思う。

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回答者：男性/ 外商査定員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:未経験で入社する人が多いので E ラーニングやリアルの研修

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回答者：女性/ 販売系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:研修はたっぷり時間をくれる。自分から進んで勉強する姿勢を見せ

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回答者：女性/ 外商営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発：外商営業では多岐に渡る商品の査定が必要となるため、着物を始め

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回答者：男性/ 査定スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:これがやりたいと言えばすぐでは無くともやらせてくれる会社。言

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回答者：男性/ 外商査定員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:研修が豊富で教え合う、学び合う企業文化が根付いているためスキ

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回答者：男性/ 販売部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

1.2

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:もともと経験者ですが商品知識は深まりました。それ以外は反面教

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回答者：男性/ 査定業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:努力した人が結果を出し出世も可能なためやりがいは相当感じら

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回答者：女性/ 査定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:研修制度が整っているので自分自身の心がけ次第でどんどんキャ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはないが研修制度が整っているのでかなりスキル

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回答者：男性/ 外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:特になし。専門の知識などは個人で高める。働きがい:稼ぎが上が

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回答者：女性/ 外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月24日

働きがい：入社して、まだ数か月ですが新たに勉強することがたくさんあり、学ぶことが

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回答者：男性/ 外商員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

働きがい：ご依頼される多くのお客さまは、不要な物の処分に困っているので、それを私

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月24日

働きがい：年齢性別、経験問わず誰にでもチャンスがあり、良いと思うものはすぐ実行さ

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回答者：女性/ 外商/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年08月24日

働きがい：お客さまとの交流が多く、短い時間のなかでいかに素早く距離を縮められるか

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。入社後の研修もあります。仕事で分か

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回答者：女性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 店舗

3.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:会社の求めるものに対して納得できれば、働

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回答者：男性/ 買取　査定/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 買取

2.5

口コミ投稿日：2024年02月06日

働きがい:接客を第一とし、お客様に寄り添った丁寧な対

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回答者：女性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 店舗

3.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

働きがい:頑張れば契約社員でもインセンティブがそれ

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回答者：男性/ 買取スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:本来、入社後に全体研修があるようだが、中途で店舗配属になると

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回答者：女性/ 外商・店舗の買取/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:マニュアルがないので、先輩方事言ってることがバラバラです働き

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URL	https://www.maxguy.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋３−３−９メルクロスビル５Ｆ

従業員数	130名
設立年	1962年
資本金	50百万円
代表者	矢内芳則
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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