回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
休日は年間休日数が決まっており、月毎にそれを割り振ってシフトを管理している。あと何日休めるかがわかるようにデータに紐付いているので、自分の休日数は管理しやすいが、そもそもの年間休日数は少ない。
多様な働き方支援:
早帰りなどはシフト作成時に申し出れば大体通る。リモートワークは店舗スタッフには難しい。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.2
総合評価:3.2
回答者:正社員5名
京都自転車販売株式会社の総合評価は3.2点です(5人の正社員の回答)。京都自転車販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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270万円 | 18万円 | 3万円 | 46万円 |
年収 | 270万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 46万円 |
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京都自転車販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文京都自転車販売株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は距離が短いと出ません。
オフィス環境:
店は新しいところから古いところまでそれぞれです。
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