「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社I−SEEDの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.3
14件
株式会社I−SEEDの口コミ一覧ページです。株式会社I−SEEDで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを14件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社I−SEEDへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月17日
口コミ投稿日:2024年09月07日
回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 8万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ ウェブマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ウェブマーケティング/ ウェブマーケティング
4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ ウェブマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ウェブマーケティング/ ウェブマーケティング
4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ ウェブマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ウェブマーケティング/ ウェブマーケティング
4.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
180万円 | 11万円 | 0万円 | 45万円 |
年収 | 180万円 |
---|---|
月給(総額) | 11万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 45万円 |
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ ウェブマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ウェブマーケティング/ ウェブマーケティング
4.0
口コミ投稿日:2024年09月07日
回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
回答者: 回答なし/ クリエイティブ職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ ウェブマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ウェブマーケティング/ ウェブマーケティング
4.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 女性/ ウェブマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ウェブマーケティング/ ウェブマーケティング
4.0
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社I−SEEDの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
若手、業界未経験であってもやる気次第でチャンスを与えられます。ゼロから新しいことに挑戦したい方には向いていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
友人同士で創立した企業らしく、創立メンバーである経営陣は仲が良いです。コミュニティが完全にできあがっているので、中途入社の場合は柔軟に対応できる力が必要です。
ダイバーシティ・多様性:
アルバイトを含めると男女比は半々くらいでした。