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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:
トレント不動産は教育体制はある程度整っていたように思う。先輩から後輩に対して、丁寧に仕事の仕方やコツなどを教える風土があった。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係はあるが、分け隔てなく、フランクにコミュニケーションをとる風土があったのではないかと思っています。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
成長・キャリア開発:成果主義で、成果にもとづいて、給与体系が変わるため、競争心を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義で、成績によって報酬が変わるような特徴があります。評価制度:成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、人によって捉え方が変わってくるのでは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後で特にギャップを感じるようなことは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:女性スタッフも活躍しており、働きや
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