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日本ハネウェル株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月30日

回答者： 男性/ 安全衛生/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年06月30日
成長・キャリア開発:
技能講習資格など非常に多岐にわたる資格を会社で日程決めを含めて入念に手厚いフォローで支援してくれるため非常に力になっている。キャリアの前進の為に非常に助かっています。

働きがい:
日々の業務パフォーマンスの高い社員には、それなりのサラリーボーナス・パッケージが用意されており、その為に孤軍奮闘しています。目標設定を上司とする必要があり、そこを達成可能な目標か入念に気をつけていれば大丈夫です。

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口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年09月10日
成長・キャリア開発:海外から与えられるトレーニングばかりで日本に合っていないこと
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口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月17日
成長・キャリア開発:特に具体的なプランは聞かない。働きがい:個人で成長していきた
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口コミ投稿日：2021年12月20日

回答者： 男性/ R&Dエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドバンスドマテリアル事業部/ シニアエンジニア

4.0
口コミ投稿日：2021年12月20日
成長・キャリア開発:この会社ではキャリア教育が行われているようには見えなかった。
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ セールスレプリゼンタティブ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ターボチャージャー

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
成長・キャリア開発:業務を通じて猛烈に成長したいという意思があれば適している場だ
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口コミ投稿日：2021年05月21日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年05月21日
成長・キャリア開発:正社員の場合は英語のコミュニケーション力を持っている方でいれ
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2.7
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3.1
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