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女性
回答なし
契約社員
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:
今はどうか分からないが、前は面接に来た人はとりあえず入職してもらって、そこからじっくり見ていくというスタンスだったらしい。面接だけではその人の本質がしっかり見抜けないからとの事だった。

組織体制・コミュニケーション:
各ユニットに誰かしら相談に乗ってくれそうな職員がいる為、1人で抱え込んでしまうという事は起こらなさそう。退職してしばらく経つが、今でも職員とは交流を続けている。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人技能実習生を雇用している。正直、日本人より真面目で優しい。
シルバー人材を雇用し、各ユニットの掃除・朝と昼の食器洗いを行って頂いている。
同法人の障害者支援施設からの実習として、施設内の掃除・リネン交換を行って頂いている。

回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月02日
事業の強み:給与にはあまり期待できませんが、なくなる仕事ではないので、不景気に強
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:8時間夜勤のユニット型ならどこもそうだろうけど、夜勤明け=公
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月02日
多様な働き方支援:小さいお子さんがいる方は時短勤務ができ、保育園の迎えなどに時間
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんど無いのが良い。多様な働き方支援:土曜は早く帰れ
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:私が入社した当時は男性の管理職がほとんどでしたが、3年ほど前か
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月02日
企業カルチャー・社風:年功序列なので、努力して昇進、昇給するというよりは、年齢重
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月08日
働きがい:未経験で入職した自分としては、介護士として色々学ぶことが出来たし、この
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月05日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方を介護職員として採用することが増えてきています
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:女性が多いから良い部分もありますが、人付き
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