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吉祥やまなかの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:
年功序列。能力に関係なく年齢に応じて役職が与えられる。実際中途入社した40代前半男性はキャプテンという役職を与えられていた。若い人にはあまりオススメしない。

組織体制・コミュニケーション:
フロントや事務所、他部署との連絡は固定電話で連絡することが多い。インカムも使用してはいる。同じ部署同士で他愛のない話をすることは多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
現在ネパールやインドネシアなど様々な国籍の社員が在職中。旅館業のため顔を隠す必要がある宗教の人でも外さなければならない。

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2.8
東京都世田谷区若林1−18−10京阪世田谷ビル8F
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回答者: 男性/ VFXアーティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.8
愛知県名古屋市西区八筋町8−1
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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0.0
埼玉県東松山市新郷88-37東松山工業団地内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:以前は出店スピードが速いが早すぎて、中身が付いて行かず、大量... 続きを見る
2.6
北海道帯広市東三条南8−1−1NKビル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:如何に稼ぐかを考え行動しすぎてお客様のメリットは無く企業目線... 続きを見る

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