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株式会社日本ウォーターシステムのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社日本ウォーターシステムの回答者別口コミ（1件）

  • 営業部 / なし / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年06月15日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社日本ウォーターシステムの職種別口コミ（6件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社日本ウォーターシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日：2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:
土日出勤あり
多い時には毎週日曜日出勤。
平日は振替休日をとれるが、忙しいととれない。

多様な働き方支援:
直行直帰推奨
テレワークは廃止されました。

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株式会社日本ウォーターシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日：2021年11月29日
企業カルチャー・社風:
典型的なファミリー企業

組織体制・コミュニケーション:
アットホームであり、若手が多い。社員同士も仲が良い。風通しはかなりいい環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。業種柄、男性しかいないです。

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株式会社日本ウォーターシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日：2021年11月29日
女性の働きやすさ:
事務員さんは定時には帰ります。

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株式会社日本ウォーターシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日：2022年06月15日
成長・キャリア開発:
社員間の仲も良く、風通しの良い職場です。成長に関しては自分次第だと思います。自分で計画を立て、実行し、検証を行なってまた行動することを繰り返していくことが成長への近道であり、自分で仕事をとりにいく姿勢が大事だと思います。

与えられた仕事に取り組み、仕事のポイントやコツを掴んでいくとより難易度の高い仕事にも挑戦していくことができます。
また、新しい提案を会社にできるようになったり、チームの一員としてプロジェクトに入るだけでなく、チームを率いるリーダーを任せられることもあるでしょう。これはまさに成長した証です。成長するとその分責任も増えます。仕事に対するプレッシャーも増えますが一方で仕事のやりがいが増えることは間違いありません。聖地したからこそ見える世界にはじぶんをさらに成長させてくれると思います。この会社にはそういう自分自身を成長させるめのサイクルがしっかりとあります。

働きがい:
自分の提案がお客様に受け入れられ、お客様のお役に立て、さらに自社のシェアアップや売上アップに貢献できた時にやりがいがを感じました。そして、それらの自分自身の活動行動が社会の発展にまで貢献できていると考えるとやりがいに満ちております。

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株式会社日本ウォーターシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日：2021年11月29日
事業の強み:
老舗であり、ニッチな業界なので他社参入の可能性はほとんどないです。
コツコツやれる社員が多く在籍しているのが強みだとおもいます。

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株式会社日本ウォーターシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし

5.0
口コミ投稿日：2021年11月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 30万円 5万円 20万円
年収 500万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
400万円

評価制度:
毎年昇給があります。
基本的に年功序列

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