回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 39万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 39万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
役職者は年俸制のため、効率的に成果を出せばかなりいいと思う。
しかし、成績や売上は求められる。
評価制度:
役職者は、基本的に数字でしか評価されない。しかし、成績を残していけば、賞与などには反映される。
一般社員は、所属する部署による。
成績がいい場所だと、割と給与には反映してくれる。
役職者は年俸制のため、効率的に成果を出せばかなりいいと思う。
しかし、成績や売上は求められる。
評価制度:
役職者は、基本的に数字でしか評価されない。しかし、成績を残していけば、賞与などには反映される。
一般社員は、所属する部署による。
成績がいい場所だと、割と給与には反映してくれる。