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社会福祉法人フジの会のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
新しい事に挑戦されていると思う。
電子給与明細やiPadなど、最新の物を利用している感じがある。

組織体制・コミュニケーション:
仕事以外の事はあまり話さないような雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は尊重されていると思います。
少し厳しい言い方だなと思う部分があると感じました。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度がある為日々努力しようと思えるし、自分の身
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
組織体制・コミュニケーション:基本私語は禁止な為なかなか相談、悩みは話せないが、
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当は資格を取れば資格手当がもらえる。その為積極的に資格を取るようにし
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
福利厚生:遠方から通っている職員もいる。勤務手当に上限があるが、遠方から務めてい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:住宅手当や安く借りれる社宅あり。オフィス環境:改装したてで外装は、温か
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:上司の方がよく残業をしているのを見かける。正直、残業が当たり
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養

2.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:キャリア制度があっても、資格等の勉強をする時間はない。理由は
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:施設内研修を頻繁に行っている。働きがい:丁寧を心がけるように
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 1万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年1回の人事考課があり、評価基準に沿った絶対的評価で昇給が決まる。相対
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様としてお迎えしているが、衣服が乱れていたり
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夜勤が入れば上がると思うが,そうでなければ少し低い気がする評価制度:努
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性への配慮や育児休暇は非常に優れている。女性の働き手が多い為
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので、女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:希望休が2日しか取れないの
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:研修はすごく充実している
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は管理職による。基本給は良いが手当の金額が少ない。資格手当について
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得後ある一定の年数務めたら資格取得にかかった費用をもら
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:交流はほぼない。
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格取得はお金を出してくれるが、勤務年数で縛ってみたりするの
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思うが、長年在籍している職員同士の繋が
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:パートなら大丈夫だと思いますが、子育て年齢の方の社員は少なかっ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性が大半。なので色々ある。これはたぶんどこでも同じだと思う。
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当寮はないと思います。休日手当…オフィス環境:建物は綺麗。立地も
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養

2.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:非正規には、結構融通が効く多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあったみたいですが、何年かは辞めれないと言う感
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすい。休日出勤も無い。時短勤務の職員がとても多い
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休を繰り返し使い復帰している職員も多い
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:神戸では、保育に力を入れているように思う。介護は特養、ショート、デイ
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:私が働いていたときは、働きやすい雰囲気だったけど
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特養

2.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:ほぼ女性。男性は全体で
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月09日
オフィス環境:場所によると思うが休憩
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