勤務時間・休日休暇:常に人手不足なので、面接時に言われた以上の残業があります。休...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（障がい者福祉）業界
- 社会福祉法人愛徳園の評判・口コミ
- 社会福祉法人愛徳園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
社会福祉法人愛徳園の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
3件社会福祉法人愛徳園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。社会福祉法人愛徳園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人愛徳園への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.5
神奈川県川崎市川崎区砂子２−５−１１りそな川崎ビル４Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
愛知県名古屋市昭和区川名本町１−２
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の業務が終わっていれば定時で帰ることができる。しかしなが...
続きを見る
4.4
大阪府大阪市北区天神橋５−７−１２キングスコート４Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。急な休みも通るので、子どもの病気などでも家...
続きを見る
3.6
東京都稲城市坂浜１９５１−５
医療・福祉・障がい者福祉
2.8
長野県長野市若里６−６−１４
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:有給休暇がしっかり保障されており、臨時職員であっても有給休暇...
続きを見る
2.3
神奈川県川崎市多摩区南生田６−８−２
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ はぁもにい/ 無し
勤務時間・休日休暇:有給は特に渋られることはないです。利用者さんが多く、忙しい日...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市天白区井の森町２３２−１アイコービル５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 回答なし/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:管理者以上になると1人が抱える業務やミーティングが増えるため...
続きを見る
3.5
千葉県船橋市藤原８−１７−２
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出勤時間のパターンが多く、バラつきがあるのでプライベート時間...
続きを見る
3.2
神奈川県横浜市都筑区東山田町２７０
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 生活支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇は確保されている印象。シフト制か土日休みかで変わって...
続きを見る
3.5
神奈川県川崎市中原区上平間１５６４−１２
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:タイムカードが無く、月末に締める個人の出勤簿で確認する程度。...
続きを見る
社会福祉法人愛徳園のカテゴリ別口コミ（3件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人愛徳園の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
役職やチームリーダーになると残業している姿をよく見ましたが、それ以外は定時にすぐ帰る流れができていると思います。現場の業務が少し押している時などでも定時で帰っても良い流れがあります。自分の担当業務をゆっくりしたい等あれば残業する人もいますがそういう時の残業代は申請出来ないので付きません。
休暇は毎月頭に、２日分までは好きな日に休み希望が出せます。同じ日に数名希望が出されると要相談となります。3連休以上となると理由と共に申請用紙を書きます。
多様な働き方支援:
お子さんや家の都合などで時短勤務や夜勤免除している方もいたので要相談だと思います。
副業は禁止だと思います。職業柄リモートワークはありません。