エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

中日本コミュニケーション株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事業部マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンソリューション事業部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前と入社後で話していた内容に対し評価や給与面が異なることがあるので、事前に確認が必要だと感じます。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと色々な職場を提案してくれる、希望条件にあう
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.5
北海道札幌市中央区北5条西5−7sapporo555F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:外面には気をつけているため、気がつかない人には印象がよいかも... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田鍛冶町3−4oak神田鍛冶町2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ ホテルサービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ドキドキワクワクでした。担当さんがおっしゃってた通りの職場環... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿2−8−1新宿セブンビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 派遣先ホテルの清掃担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先に務めるので、強いて言えば営業さんと派遣時のギャップに... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅南1−24−30名古屋三井ビルディング本館15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当者が時には連絡とれなくて困った。最初はこまめに連絡と... 続きを見る
3.5
群馬県高崎市八島町265イノウエビル8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量の多さと責任の重さを感じている。覚えることも多く、園に... 続きを見る
3.3
東京都千代田区飯田橋4−7−1ロックビレイビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 店舗内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく紹介で人を入社させなければ、他の面で成果を出していて... 続きを見る
3.1
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ SES派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分から勉強をするタイプじゃない社員は、放置されているのかな... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区栄3−7−9新鏡栄ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 自動車機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ トヨタ事業部/ チーフ
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後の研修はとても手厚くしていただけるが、配属後は自己成... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多い。効率的・能動的に動いていかないと自分がやりたい... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 映像クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でお節介な人が非常に多い会社。自分への見返り、損得を... 続きを見る

中日本コミュニケーション株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。