回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
能力に応じて給料を設定していただけます。給料の交渉もしやすいため、給料面で揉めたりはしませんでした。
評価制度:
昇進の意思を伝えれば、比較的そのように動いていただけます。何もしないと何も変わらないため、他の会社と一緒かと思います。
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回答者: 男性/ 事業部マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒューマンソリューション事業部/ 部長
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