回答者： 男性/ 指導員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
トップダウンが中心です。ボトムアップはかなり厳しいと思います。また、発言しにくい環境があります。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士の仲はよくないと思います。事業所によりけり左右されます。希望の事業所にいけるとは限りません。がっかりすることも多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
障害を抱えたまま働くにはかなり厳しいかと思います。ただ、指導員や上司によりけり働きやすさは大きく変化するのではないかと思います。
トップダウンが中心です。ボトムアップはかなり厳しいと思います。また、発言しにくい環境があります。
組織体制・コミュニケーション:
職員同士の仲はよくないと思います。事業所によりけり左右されます。希望の事業所にいけるとは限りません。がっかりすることも多いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
障害を抱えたまま働くにはかなり厳しいかと思います。ただ、指導員や上司によりけり働きやすさは大きく変化するのではないかと思います。
社会福祉法人ゆずりは会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人ゆずりは会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昼休憩以外にも午前、午後と15分ずつ休憩がある。日曜日は休所なので、休みである。それ以外の日に希望休を提出した。年末年始は29日から3日まで休み。夏休みはなかったので、外仕事で体力消耗もあるので、何日か夏休みもあれば、モチベーションも上がるかもしれないと思った。
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