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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:
仕入れ品目が多岐に渡るため、都度選定出来る点が強みだと思います。

事業の弱み:
ユーザー直の案件が少なく、下請け仕事が多いため、利益が少ない状態です。
直案件を増やし、利益を確保していくことが今後の課題だと思います。

事業展望:
仕入れ販売部門は競合他社との競争で利益が上げずらい状況。
工場で差別化できる加工品を適正価格で販売できれな可能性はあると思います。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に勤務時間は長めで当日の仕事をやりきらないと終わりにで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:事務スペースや応接室は社員数の割には広い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:まじめな人が多いと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長いことと、休日出勤が多いことでプライ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:時間に融通が利き、働きやすい環境だ
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 10万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:上限のあるの通勤手当くらいで、他には特に
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