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女性
回答なし
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中途入社
現職

回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
こなした現場数に応じて100万以上のボーナスが出たりして総合的な年収は高めです。ただその代わり基本給が低めの設定なので、日々の生活はカツカツになるかと思います。
土曜も通常出社、週休1日休みで、忙しいと日曜も返上、仕事上夜勤や早朝もあり、現場前と現場後は勤務時間外に準備をしたりする必要もある。基本仕事内容が肉体労働になるので、給料は高いが相応かと思います。
仕事内容が楽しくて収入を高くしたい方にはあっている環境かと思いますが、ただ高い収入が欲しくての検討だと、体力的に非常にしんどい思いをする可能性は高いです。

評価制度:
年功序列か実力主義かでいうと年功序列で上がっていく感じです。ただこなした分だけボーナスで反映してくれるので、頑張ればその分収入は増えます。
そして若い社員も少ないので実力が認められれば昇進もそれなりに早くできるかとは思います。

回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度としては年功序列制度が強いイメージです。長くいれば技術がなくて
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回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同世代の平均よりは上回ります。その分土曜は休みじゃなく、週休1日制、夜
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回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:社員はこの点がかなり大変。36協定の猶予が設けられている建設
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回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:基本的な福利厚生しかありません。オフィス環境:これは事業所、営業所によ
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回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはありませんでした。日曜休みのみですので
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回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:特になしオフィス環境:基本オフィスは町工場です。また、仕事場は町工場で
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回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:福利厚生は特にありません。海外に少し安く行けるみたいですが、使っている
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)