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株式会社ロア・インターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ CSオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
自発的に動かないと挑戦する機会は少ないと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司との会話はかなり多く。食事会など月1あります。
バックアップ体制は厚く、些細な事でも快く回答いただけます。

ダイバーシティ・多様性:
国籍多様・韓国籍の方が多く、仕事のスピード感は目を張るものがあるともいます。

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口コミ投稿日：2022年12月17日

回答者： 男性/ 海外ビジネスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月17日
企業カルチャー・社風:会議などでは社長と近い位置で発言を行うことも可能だが、物事
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3.1
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3.0
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3.8
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.3
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3.2
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3.0
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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