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Rapyuta Robotics株式会社の職種別口コミ(11件)

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Rapyuta Robotics株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ People Operations/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:
福利厚生について詳細を下記に記載いたします。

・交通費支給(上限3万円/月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・スキルアップ支援制度(語学資格取得)
・近距離引越手当
・PCや周辺機器の貸与?
・服装自由?

オフィス環境:
オフィス環境について下記に詳細記載いたします。

・会議室複数あり
・カフェスペースあり(チーム内でランチする時などに使用)
・敷地内1階にコンビニエンスストアあり
・敷地内に喫煙スペースあり
・木場駅から徒歩4分

Rapyuta Robotics株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ People Operations/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:
■勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)※1日の標準労働時間  8時間00分(休憩1時間)

■休日休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12月31日~翌年1月3日)
・年次有給休暇(入社初日より一部付与)?
・特別休暇

多様な働き方支援:
自身の働き方に合わせた勤務が可能です。
チーム内で働き方が異なるため、面談や面接を通じてご確認いただくことをお勧めいたします。
働き方について調整がしやすい環境なので相談がとてもしやすいです。

・一部リモートワークが可能
・早帰りが可能

Rapyuta Robotics株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ People Operations/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月15日
ダイバーシティ・多様性:
・東京、バンガロール、アメリカオフィスに約200名の正社員が在籍しています。
・約30の国籍のメンバーが在籍しており、外国人従業員の割合は60%以上です。
・ポジションや国籍が多様なため、お互いの尊重と敬意を持った姿勢が素晴らしく、フラットな職場環境です。(CEOやCFOも非常に話しやすい方々です)

Rapyuta Robotics株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ People Operations/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境です。
具体的なエピソードとして、私の部署では育休の取得と復帰の実績があります。また、他部署では今後のライフプランに合わせて部署を移動した方もいらっしゃいます。
先述の通り、自身の働き方に合わせた勤務がしやすいため、都度人事部や上長に相談することをお勧めします。

Rapyuta Robotics株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:
日々の業務に追われ、キャリア開発や成長なんて考えることはできません。

働きがい:
働きがいはなかったです。

Rapyuta Robotics株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ People Operations/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のネガティブなギャップはなかったため、代わりに思った以上に魅力的だと感じた点を以下に記載します。

・日本語を話せる方が多い
・フラットな企業文化
・チーム内でのコミュニケーションを重視している
・対面でのコミュニケーションを大切にしている
・月に1度の社内イベント(Company  Meetup)で、普段話せない方と交流する機会がある
・オンボーディングやキャッチアップの時間が設けられている

Rapyuta Robotics株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:
技術力は高いです。

事業の弱み:
事業化までの時間がかかること、開発が一年近くになり、収益化に時間がかかること。

事業展望:
経営者やマネージャー達の幼稚さは酷かった。組織づくりという観点はないので、いずれ組織が立ち行かなくなる。

Rapyuta Robotics株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 女性/ People Operations/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
・給与体系:年俸制  (月45時間分の時間外労働、月15時間の深夜労働及び月8時間の休日労働相当額のみなし残業手当含む)
・給与改定:年1回
・賞与:年1回
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※超過分別途支給

評価制度:
「成果評価」と「コアバリュー評価」によって評価を行います?。
詳細は下記のとおりです。

・シリコンバレーの目標設定手法「OKR」を導入
・半期ごとに評価?
・定期的な1  on  1を行い、「サプライズ評価」を防止?
・評価結果に応じて昇給は年1回、パフォーマンスボーナスとして「ストックオプション」付与