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Rapyuta Robotics株式会社の女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
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回答者: 女性/ People Operations/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
・給与体系:年俸制  (月45時間分の時間外労働、月15時間の深夜労働及び月8時間の休日労働相当額のみなし残業手当含む)
・給与改定:年1回
・賞与:年1回
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※超過分別途支給

評価制度:
「成果評価」と「コアバリュー評価」によって評価を行います?。
詳細は下記のとおりです。

・シリコンバレーの目標設定手法「OKR」を導入
・半期ごとに評価?
・定期的な1  on  1を行い、「サプライズ評価」を防止?
・評価結果に応じて昇給は年1回、パフォーマンスボーナスとして「ストックオプション」付与

回答者: 女性/ People Operations/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:■勤務時間フルフレックスタイム制(コアタイムなし)※1日の標
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回答者: 女性/ People Operations/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:福利厚生について詳細を下記に記載いたします。・交通費支給(上限3万円/
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回答者: 女性/ People Operations/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のネガティブなギャップはなかったため、代わ
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回答者: 女性/ People Operations/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月15日
ダイバーシティ・多様性:・東京、バンガロール、アメリカオフィスに約200名の正社
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回答者: 女性/ People Operations/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月15日
女性の働きやすさ:働きやすい環境です。具体的なエピソードとして、私の部署では育休
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