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株式会社TYOの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
しんどいとわかっていて入ったのでギャップはあまりなかったが、強いて言えばスケジュール。自分で管理するから都合よくできると言われていたが本人の性格次第だと思う。気負わない人が向いてる。

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していた以上に忙しい時と暇な時の差が激しい。
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが、年々離職者が増加しており、
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が大変というイメージは元々あったので、そこま
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しすぎて有給の取得などが困難。残業時間が想定よ
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間の多さは想定していた以上
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:新規事業の開発や、業務改革に大きい会社であるが故
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、土日出
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回答者: 女性/ pm/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界大手なので、大きい案件に携わることができると
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:映像制作の経験、知識が全くない新入社員が大半であ
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいと覚悟はして入社したが、想像に過酷だった。
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に休みはありません。土日祝関係なく、電話
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回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはとくにあり
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも穏や
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワークが想像以上に少なく、会議用の飲み物や
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:制作方については入社前から、忙しい・ものすごく大
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回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新橋オフィス/ プロダクションマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトプットは華やかだが、業務としては泥臭いこと
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