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株式会社エスト・ルージュの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:
特に手当はないが基本フルリモートなのでそこまで必要としない。オフィスに通う場合は通勤手当などが出るか?

オフィス環境:
フルリモートだと関係なし、オフィスは東京と名古屋にあって快適

株式会社エスト・ルージュの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:
フルフレックスなので自由。休暇はカレンダー通りで、プロジェクト次第だが休みも取りやすい

多様な働き方支援:
オフショア開発をしている企業なのでリモートに対しては寛容、というよりできないといけない。

株式会社エスト・ルージュの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:
自由で、いわゆるJTC的な雰囲気はなく、むしろ嫌悪している

組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織ではあるが、リモート前提なのでオンラインでの非対面コミュニケーションに慣れていないと苦しくなってしまう。リアルのコミュニケーションを重んじる人だと難しいかも

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムとのオフショア開発もしているし、日本メンバーもアジア各国から参加していて多様性に富んでいる。国際交流が好きな人には良い環境か

株式会社エスト・ルージュの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:
日本メンバーは半分近く(以上?)が女性。若い会社なので女性だからと言って評価が下がったりすることはまず無いかと。

株式会社エスト・ルージュの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
リモートワークの適性がないときつい

株式会社エスト・ルージュの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業展望:
ベトナムにエンジニアを抱えているので、今後も伸びて行くとは思います。

株式会社エスト・ルージュの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
給与は普通、大手には劣るがスタートアップとしては悪くない

評価制度:
基本的には年数や経験に応じて伸びていく。とはいえどちらかというと実力主義で客観的に評価される