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女性
新卒入社
現職

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:
自由で、いわゆるJTC的な雰囲気はなく、むしろ嫌悪している

組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織ではあるが、リモート前提なのでオンラインでの非対面コミュニケーションに慣れていないと苦しくなってしまう。リアルのコミュニケーションを重んじる人だと難しいかも

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムとのオフショア開発もしているし、日本メンバーもアジア各国から参加していて多様性に富んでいる。国際交流が好きな人には良い環境か

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので自由。休暇はカレンダー通りで、プロジェク
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:特に手当はないが基本フルリモートなのでそこまで必要としない。オフィスに
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は普通、大手には劣るがスタートアップとしては悪くない評価制度:基本
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:日本メンバーは半分近く(以上?)が女性。若い会社なので女性だか
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回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業展望:ベトナムにエンジニアを抱えているので、今後も伸びて行
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワークの適性
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